為進一步加強集團公司人員隊伍建設，優化人才結構，5月12日上午，親親集團組織開展2022年公開招聘筆試面試工作。
今年以來，集團公司堅持以改革發展為目標，本著“公平、公正、擇優”的原則，通過線上線下面向全社會招聘高素質、專業化人才。集團公司紀委辦全過程、全環節監督此次招聘活動，經過簡歷評估、筆試、資格審查等多個環節嚴格篩選后，共有8人進入面試環節。董事長沈明貴帶領集團公司班子成員及紀委辦、人力資源部負責人組成本次面試官團隊。
下一步，集團公司將加快轉型升級改革發展實際，全力做好人才引進、儲備、選拔、培養等工作，為集團公司高質量發展新局面提高強有力的人才保障。
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